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Parto e Riparto

. Abbiamo dato vita in questo modo al Baby Decalogo, 10 semplici regole che supportano i neo-genitori da un punto di vista organizzativo, culturale ed economico, per un’ottimale conciliazione tra vita privata e vita professionale: dando vita all’ascolto di ogni mamma che rientra al lavoro dopo i mesi di congedo perché possa sentirsi rassicurata e affinché senta l’azienda al suo fianco in questo nuovo percorso; assicurando 10 giorni di paternità ai neo-papà perché anche il loro ruolo venga valorizzato e possano essere liberi di stare al fianco dei propri piccoli; raddoppiando il contributo della maternità facoltativa.

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